Modi diversi di lavorare insieme. Un unico obiettivo: allineare persone, progetti e risultati.
I nostri servizi si articolano in consulting, training e coaching e possono essere applicati alle tre aree di expertise — Project Management, Process Management e Organizational Development — in modo modulare e proporzionato alle esigenze reali dell’organizzazione. Integriamo competenze tecniche solide — scrittura e gestione di progetti, governance, coordinamento e controllo — con un approccio human-centered, che considera team, contesti e dinamiche di lavoro come parte integrante del risultato.
Ogni collaborazione inizia con una conversazione esplorativa, per comprendere obiettivi, livello di complessità e priorità. A partire da lì, costruiamo insieme soluzioni concrete e realistiche, orientate a migliorare tempi, budget e qualità dei risultati, senza impegni superflui. Il nostro obiettivo è far funzionare i progetti oggi e rafforzare la capacità delle organizzazioni di farli funzionare anche domani.
I nostri Servizi
Consulting
Gli interventi di consulenza riguardano la scrittura, l’impostazione e la gestione di proposte progettuali in ambito privato e pubblico, inclusi bandi, programmi di finanziamento e call internazionali. Lavoriamo per rendere i progetti solidi, leggibili e coerenti fin dall’inizio, allineando obiettivi, vincoli e aspettative dei diversi attori coinvolti.
Curiamo la governance, il coordinamento delle attività e la gestione operativa, tenendo conto delle persone che dovranno far funzionare il progetto nel tempo. Questo approccio integrato consente di migliorare il controllo su tempi, budget e deliverable, riducendo attriti, ambiguità e rilavorazioni. Affianchiamo le organizzazioni lungo tutto il percorso, dalla candidatura all’avvio e alla realizzazione dei progetti, per trasformare visioni culturali in risultati concreti e sostenibili.
Training
I percorsi di formazione sono pensati per istituzioni culturali, università e centri di ricerca e si rivolgono a studenti avanzati di corsi di specializzazione, staff tecnico-amministrativo e figure di coordinamento e leadership nel settore culturale. L’obiettivo è rafforzare competenze operative realmente spendibili nel lavoro quotidiano.
La formazione integra metodo, strumenti e casi reali, con un’attenzione specifica alle dinamiche umane che incidono sull’efficacia dei progetti: lavoro su bandi e finanziamenti, gestione di stakeholder complessi, organizzazione dei team e continuità operativa nel tempo. Lavorando su come le persone prendono decisioni e gestiscono la complessità, i percorsi formativi contribuiscono a migliorare qualità dell’esecuzione, rispetto delle tempistiche e uso consapevole delle risorse, trasformando l’apprendimento in risultati concreti.
Coaching
Il coaching di 58th si rivolge a professionisti, team e leadership nel settore culturale, con l’obiettivo di sostenere performance elevate nei progetti più complessi, non solo dal punto di vista tecnico, ma soprattutto dal punto di vista umano e decisionale.
Attraverso sessioni individuali e di team, vi aiutiamo a sviluppare una leadership più chiara, consapevole e orientata ai risultati, a gestire dinamiche complesse con stakeholder diversi e a trasformare sfide in opportunità di crescita. Lavoriamo sul modo in cui le persone pensano, decidono e collaborano, così da influenzare positivamente tempi, budget e qualità dei deliverable, mentre vi aiutiamo a sviluppare capacità interne di adattamento e autonomia che rendono più efficace e sostenibile la gestione di progetti, partnership e processi decisionali anche in futuro.
Trasforma buone idee in risultati che tengono.
Queste sono alcune delle modalità in cui possiamo lavorare insieme: dal prendere in carico e curare l’intero ciclo di un progetto, a interventi mirati, limitati e specifici, pensati per rispondere a esigenze puntuali in momenti chiave.
Cominciamo da una sessione di scoperta
Partiamo da un incontro di 30 minuti gratuito e senza impegno, per capire il contesto, chiarire bisogni e valutare insieme il tipo di intervento eventualmente più adatto.
Workshop operativo
in mezza giornata o anche una giornata di lavoro strutturato con il vostro team o decision-maker su per impostare direzioni operative chiare.
Affidaci il tuo progetto culturale
Se hai un’idea, un’opportunità o un progetto complesso di patrimonio culturale ma non hai internamente il tempo, le competenze o la struttura per gestirlo, possiamo prenderlo in carico noi.
Affianchiamo il cliente lungo tutto il ciclo di vita del progetto — dalla definizione iniziale alla realizzazione — occupandoci di struttura, gestione, coordinamento e relazione con stakeholder, partner e finanziatori. Tu mantieni la visione; noi trasformiamo il progetto in lavoro che funziona, nei tempi e nei vincoli dati.
Intervento mirato
1-2 ore insieme per portare supporto focalizzato e chiarezza su una questione specifica, una fase critica o una decisione da prendere.
Supporto continuativo
Affianchiamo il vostro team su base settimanale o mensile, per accompagnarvi nel lavoro sui vostri progetti e garantire coordinamento e risultati.
